Onboarding-Plan

Erstellt von Barbara Blatter, Geändert am Mo, 8 Aug, 2022 um 2:12 NACHMITTAGS von Carolina Mosing

Block	Beschreibung
Grundschulung (Schulung I)	Einweisung in die grundlegende Prozesse von Staffcloud.
Grundkonfiguration	Konfiguration der wichtigsten Objekte und Prozesse von Staffcloud (Benachrichtigungen, Einstellungen, Datenfelder)
Schulung von Modulen und Add-ons	Einweisung in Modulen und Add-ons von Staffcloud (z.B. Sollarbeitszeit, Mobile Zeiterfassung, Profiles)
Schulung II	Einweisung in Spezialgebiete von Staffcloud (z.B. Löhne, Export, Finanzen)
Konfiguration II	Konfiguration von fortgeschrittenen Funktionen. Hilfe bei Erstellung von Exportvorlagen und komplexer Löhne.
Testphase	Durchspielen aller Prozesse in Staffcloud mit dem internen Team.
Nachbesprechung und Nachkonfiguration	Fragen, die beim Durchspielen von Prozesse auftauchen werden besprochen. Wenn nötig werden Anpassungen an der Konfiguration vorgenommen.
Fragen zu verschiedenen Themen	Fragen werden von den Kunden gebündelt in Online-Sitzungen behandelt.
Tests von Schnittstellen	Tests werden in der Regel gemacht, wenn die Software fertig konfiguriert ist (die Schnittstelle muss auf einer festen Konfiguration beruhen).
Aufnahme Mitarbeiter und Go Live	Mitarbeiter werden in die Datenbank aufgenommen (entweder durch kostenpflichtigen Import oder durch selbständige Registrierung). Alle Mitarbeiter bekommen ein Lohprofil und die entsprechenden Qualifikationen zugeteilt. Erste Projekte gehen online und Mitarbeiter werden per App angefragt. Staffcloud ist live.